서울대병원 교수 퇴직 러시 이유

서울대병원 교수들의 대규모 퇴직·이직 현상은 정부 정책 변화, 병원 내부 구조 개편, 의료 환경 불확실성 등이 복합적으로 작용한 결과입니다. 주요 원인을 네 가지로 정리했습니다.

정책 이관 및 조직 불확실성: 국립대병원 소관 부처를 교육부에서 복지부로 이관하는 논의가 본격화되며 안정적 지원 체계 변화에 대한 불안이 확대되었습니다.
전공의 부족에 따른 업무 과중: 전공의 지원율 급감으로 임상 교육·진료 부담이 교수에게 집중되고, 급여 삭감 우려까지 더해지면서 퇴직 교수가 늘고 있습니다.
연구 및 승진 시스템의 비전 부재: 지나친 임상 업무로 SCI급 논문 실적 확보 기회가 줄어들며, 젊은 교수들이 학문적 비전을 상실하고 이직을 선택하고 있습니다.
의대 정원 증원 및 수도권 쏠림: 정부의 의대 정원 증원으로 수도권 대학병원 신규 채용이 늘어나자, 지방 및 국립대병원 교수들의 이직이 가속화되고 있습니다.

내부 상황 요약: